合肥物流集团召开合规线条工作会议

        为加强合肥物流集团合规一体化建设，持续推进“合规管理提升年”专项行动，切实防范经营风险，11月19日上午，合肥物流集团召开合规线条工作会议，对合规管理相关工作展开座谈交流。会议由集团党委副书记、总经理刘军主持，集团各部室、子公司合规线条相关工作人员近30人参会。

        座谈交流前，参会人员集中学习了新《公司法》修订要点及近期出台的国企招标采购新政策，会上重点围绕新《公司法》中关于注册资本登记管理制度、审计委员会的设立、人格否认、对国企规范治理的新要求等相关内容与公司实际相结合进行研讨，并对招标人可能出现的异常行为进行风险提示。此外，公司法务对省市优化营商环境条例进行了解读，并对近期出台的公司法律纠纷案件管理办法进行了制度宣贯。

        座谈交流环节，各子公司合规线条负责人从合规队伍搭建、制度立改废、合规性审查、合规文化培育、案件管理等方面汇报了2024年合规体系建设情况，并指出了工作中存在的不足及下一步努力方向。各部室针对物流集团合规管理相关工作也相继提出了一些意见和建议。

        刘军在总结讲话中首先肯定了此次会议召开的及时性和必要性，他指出，虽然不是第一次学习新《公司法》，但常学常新，本次学习不仅为章程修订等实务工作提供了指引，更是为下一步促进公司治理结构优化指明了方向。作为合规线条工作人员要不断加强相关法律法规的学习及学以致用，要及时掌握最新招采规定，进一步规范招标采购活动，提升招采效率和效果。会议最后，他强调，全体合规工作人员需不断深入业务一线，牢固树立服务、保障和监督意识，协同业务持续完善相关制度，细化操作流程和手册，不断提升依法依规经营能力和风险防范能力，为实现物流集团做强做优做大贡献更多力量。