合肥陆港多式联运有限公司2023年关键性岗位竞聘公告

发布日期：2023-09-15 浏览次数：1890

为着力推进合肥陆港多式联运有限公司干部人才队伍建设，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》《合肥产投集团中层干部选拔任用管理办法》《合肥国际陆港中层干部选拔任用管理办法》规定，对关键性岗位进行竞聘，公告如下：

一、竞聘原则

通过岗位竞聘方式选拔任用相关岗位人员，必须坚持下列原则：

（一）党管干部；

（二）德才兼备、以德为先，五湖四海、任人唯贤；

（三）事业为上、人岗相适、人事相宜；

（四）公道正派、注重实绩、群众公认；

（五）民主集中制；

（六）依法依规办事。

二、竞聘岗位

（一）计划财务部副部长1名（中层岗位）

（二）市场运营部副部长1名（中层岗位）

（三）综合管理部主管1名（中层储备岗位）

（四）资产运营部主管1名（中层储备岗位）

（五）物流支持部主管2名（中层储备岗位）

三、选拔任用条件

参加岗位竞聘的干部必须对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁，具备下列基本条件：

1.具有坚定的理想信念，自觉坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚决执行党和国家的方针政策，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。坚持国有企业的社会主义方向，坚持全心全意依靠工人阶级方针，坚定建设具有核心竞争力的一流企业的职业追求。

2.具有强烈的创新意识和创新自信，敢闯敢试、敢为人先，勇于变革、开拓进取，市场感觉敏锐，善于捕捉商机、防控风险，持续推进企业创新，不断提高企业核心竞争力。

3.具有较强的治企能力，善于把握市场经济规律和企业发展规律，掌握宏观经济形势和国家政策法规，懂经营、会管理、善决策，注重团结协作，善于组织协调，能够调动各方面积极性。

4.具有正确的业绩观，坚决贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，坚持创新驱动、转型升级、提质增效，推动企业全面履行经济责任、政治责任、社会责任，工作业绩突出。

5.具有良好的职业操守和个人品行，严格遵守党章党规党纪，自觉践行“三严三实”，认真贯彻落实中央八项规定精神及省委实施细则，谨慎用权，公私分明，诚实守信，依法经营，严守底线，廉洁从业。

四、岗位具体任职资格

中层岗位

（一）计划财务部副部长

1.物流集团系统内（包含全资子公司及控股子公司）正式在职在岗员工；具有累计3年及以上工作经历，具有物流集团系统内2年及以上财务管理相关的工作经历。

2.具有大学本科及以上学历，财务管理、会计、审计、金融等相关专业；具备中级会计师及以上职称；具有物流行业工作经历的优先。